无论是企业还是高管股东、更或者是个人，都离不开纳税。企业缴纳增值税、企业所得税，分红额外缴纳分红个税，员工缴纳个人所得税。每个税率都不低，所以每个企业、员工都在想怎么降低企业纳税压力压力。我们先来看一个案例。 墨先生作为北京某科技公司的股东，现在有一笔150万元的分红。按照分红税率20%上交：150 阅读更多

有这样一个税务咨询问题，有家公司过去几年一直都给职工发放通讯、交通补贴，按级别每月500-800元不等。 为了合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。，公司财务要求职工凭票报销，普通员工通讯费每月200元，交通500元。结果问题出现了，有员工声称自己一个月电话最多80，如果凭 阅读更多

中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体分为11类，分别是工资、薪金所得，个体工商户的生产经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得等。 其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。目前工资薪金在5000元免征额后，采取7级累进税率（3%——45%）征收， 按照现行个税税率纳税，月 阅读更多

一、个人股权转让涉税问题 《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号）明确了出售股权、回购股权、以股权抵偿债务等7种股权转移行为应缴纳个人所得税，对股权转让收入、原值进行了更加具体的界定，并明确指出受让方为个人股权转让的扣缴义务人，并负有事先报告义务。 （一）股权 阅读更多

股东基于股权转让而产生的纳税义务变无法避免，由于股东认识错误，导致股权转让中的税收陷阱比比皆是。 1. 股权转让阴阳合同中的“合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。”条款无效 《股权转让协议》中关于转让方不须就股权转让价款向受让方提供任何形式的发票，但需出具收据或收条的约定 阅读更多

“人的一生有两件事情是不可避免的，一是死亡，一是纳税”。——美国著名文学、政治家费兰克林 股东基于股权转让而产生的纳税义务变无法避免，由于股东认识错误，导致股权转让中的税收陷阱比比皆是。 1. 股权转让阴阳合同中的“合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。”条款无效 《股权转 阅读更多

一、个人股权转让涉税问题 《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号）明确了出售股权、回购股权、以股权抵偿债务等7种股权转移行为应缴纳个人所得税，对股权转让收入、原值进行了更加具体的界定，并明确指出受让方为个人股权转让的扣缴义务人，并负有事先报告义务。 （一）股权 阅读更多

中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体分为11类，分别是工资、薪金所得，个体工商户的生产经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得等。 其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。目前工资薪金在5000元免征额后，采取7级累进税率（3%——45%）征收， 按照现行个税税率纳税，月 阅读更多

合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。应该有两个前提，第一是合法合规，第二是不增加所在单位的税务成本和税务风险。比如，隐瞒收入、虚增五险一金等税前扣除项的手段降低应纳税所得额，这就是违法。 再比如，以现金方式发放部分工资、补贴、津贴、全员福利等，企业没有纳入员工应纳税所 阅读更多

高管们的薪酬水平基本属于高等水平，因此在发放高管薪酬时，如果不进行合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。，依据我国目前的个人所得税征收规定和计算办法，高管个人就可能会多缴5%的个人所得税税款。5%听起来不是很多，但是如果缴税基数大了，这5%累计起来也就不是个小数目了。 但就 阅读更多